PERAN KEPALA SEBAGAI MANAJER DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MA DARUL MAHMUDIEN NW MONTONG GAMANG

Abstrak

Lembaga pendidikan hendaknya harus di kelola secara baik serta professional
sehingga Manajemen bisa dilaksanakan dengan baik oleh tenaga kependidikan.
Keberhasilan manajemen tersebut sangat ditentukan oleh keberhasilan seorang
Manajer yaitu Kepala Sekolah dalam mengelola tenaga pendidik dan
kependidikan yang tersedia di Sekolah. Kepala Sekolah salah satu kompenen
pendidikan yang berpengaruh dalam meningkatkan sumber daya Manusia
khususnya guru. Kepala Sekolah harus bertanggung jawab atas
penyelenggaraan kegiatan pendidikan, admistarasi Sekolah, pembinaan tenaga
kependidikan serta pemeliharaan sarana pra sarana. Kepala Sekolah sebagai
Leader harus mampu mendorong timbulnya kemauan yang kuat dengan penuh
semangat dan percaya diri para Guru, staf, dan Siswa dalam melaksanakan
tugasnya masing masing. Selain Kepala Sekolah Guru juga merupakan salah
satu faktor penentu keberhasilan pendidikan karena pekerjaan Guru mengajar
dan membimbing Siswa.